1、负责完成公司下达的各项经营指标和安全工作目标。
2、负责严格执行公司的规章制度、营运流程并适时提出合理建议,落实营销活动方案,强化商品管理,科学合理调整商品结构,不断提高经营能力和盈利能力。
3、按照公司人事制度及相关规定,合理安排人力资源。
4、负责门店的优质服务工作,做好门店顾客投诉的现场处理。
5、负责门店及认真执行国家相关政策法规,沟通协调相关职能部门,建立良好的关系。做好门店与总部各部室及卖场周边社区的各项协调工作。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
1、高中以上学历,有两年以上大中型超市工作经验者优先;
2、了解顾客需求,有较强市场敏感度,有一定的经营管理思路及见解;
3、责任心强,具有良好的学习、沟通协调能力及执行力,能承受工作压力;
4、具有较好的团队建设能力,能够帮助并培养出优秀的管理人才。
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