"岗位描述
1、负责每月导入排班表,员工考勤流程审批及核算,协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交,并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报;
2、负责按照用人部门用人需求,及时发布招聘信息,搜集筛选简历,组织面试及人员录用;
3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理,劳动合同的签订与续签,员工学历证件鉴定,组织员工转正管理,内部调动手续办理及交接、档案管理等;
4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求,提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表;
5、负责制定物业服务中心年度培训计划,并组织各部门开展实施。
任职要求:
1、23岁—35岁,统招本科及以上,1年以上人事管理工作经验;
2、亲和力强,耐心仔细,认真负责,有一定的文字表达能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识;
3、掌握电脑的基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,了解人事管理相关的法律法规;
4、有物业行业相关经验者优先。"
金碧物业有限公司重庆分公司