1、按照公司提供的资源,电话邀约家长,沟通了解孩子基本情况后进行学科诊断,完成约访、面谈、签约任务;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
员工福利:1、有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成;认真干3000-5000/月,努力干5000-8000元/月,当自己的事玩命干:1万+;
2、定期的专业及全面的岗位、技能培训;
3、工作满一年,享受带薪年假5天,法定节假日等福利;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
5、转正后购买五险;
6、年度带薪旅游;
7、良好的工作环境和团队氛围;
8、不定期的团建活动。
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