岗位职责

一、【招聘要求】

1、学历：大专以上，专业不限；（条件优秀者可放宽政策）

2、年龄：18-28周岁；

3、身高：男170cm以上、女160cm以上；（条件优秀者可放宽政策）

4、具有良好的综合素质，身心健康；

5、遵纪守法，品行端正，无不良记录，背景调查合格；

5、能服从公司岗位调配安排；

6、有报名意向的应聘者依据上述招收条件先行自查，符合基本条件者即可报名；无工作经验也可报名。

二、【报名】

1.本次招聘只接受个人报名，不需任何学校或中介机构推荐,不接受任何单位或学校组织的集体报名，请应聘者谨防上当受骗。应聘资料代为保管，恕不退还。

2.应聘人员在年龄、学历、身体条件等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符，一经查实，立即取消其应聘资格、培训资格或录用资格，并禁止参与任何民航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

三、【简历初筛】：

资质初审通过的应聘者原则上将在面试前一至五天收到面试通知，请按照短信通知的时间携带以下证件及材料到面试地点参加面试：

1.本人身份证；个人简历；

2.要求全部着正装，女士化淡妆；

四、【综合面试】

1、应聘者须着正装（非学校、航空公司制服）女生：头发整洁，露出前额及耳朵，长发需盘发，梳大光明发型；化淡妆；穿纯白色衬衫、纯黑色西裙（裙长膝盖上下三公分）、纯黑色高跟皮鞋。男生：穿纯白色衬衫、系纯黑色领带、纯黑色西裤、纯黑色皮鞋。

温馨提示：以上着装要求仅限面试环节，等待期间注意保暖。

2、应聘者须在整个面试过程中保持安静，不在面试场地交头接耳、大声喧哗，手机开启震动模式，请勿拍照随意走动，在场外安静等候秩序排队。

3、应聘成功者将在3到5个工作日收到通知，通过后才会安排下一个流程，未通过者恕不通知。

4、应聘者不得私自加工作老师私人微信以及留私人电话，不得与其他应聘者相互交流，保证考核严谨性。

五、【医院体检】：

1.体检标准：以本次体检所有项目未见明显异常为准，视为合格。

2.体检结果：体检结果3到5天出通知。

3.大家严格按照规定时间报到，逾期不候。体检鉴定有严格规范的标准和程序，大家务必尊重专职医师的专业结论。

六、【政治审核】

本招聘本着本人自愿的原则进行。背景调查按中国民航局颁布的《民用航空背景调查规定》执行。

七、【岗前培训】

1.按照公司招聘流程，公司将分批次安排机场地勤、航空空勤培训人员参加培训 。

2.培训周期10天左右，期间不接受学员请假申请，同时须遵守培训期间相关管理规定；

3.培训不收取费用，培训期间吃、住、行自理。

八、【分配入职】

公司根据应聘者综合成绩进行岗位分配，获得录用资格后需服从公司的安排，服从公司根据运行需要对本人工作地点工作岗位及其他事项的分配安排，同意与腾鹏航空签订就业《相关协议》。不服从安排者不予以录用。

九、【薪资待遇】

1、薪酬待遇：实习3000—4000每月，转正4000以上（3—6个月转正）税后工资。

2、为员工缴纳五险或者五险一金。

3、提供国家规定的带薪休假，以及其它人性化的多种休假福利。

4、为员工提供多样化的发展道路。

5、提供多样化的培训。

6、提供舒适的居住公寓。环境舒适、整洁干净。

7、 高端明亮的上班环境、和谐互助的团队，工作轻松单纯稳定。

薪资待遇各家机场略有差别，本标准仅供参考，以实际入职的薪资待遇为准。

十、【工作时间及性质】

派遣首签一年至两年，续签三年至五年（以单位规定为准）。有上一休一，上一休二，上二休一，白班晚班等倒班。执行综合工时制，不定时工时制。具体的都是看后面排班制。

十一、【工作地址及岗位】

地址：浦东机场、首都机场、虹桥机场、双流机场、江北机场、铜仁机场、龙洞堡机场、南兴义机场等等。

岗位：值机、安检、票务、易登机、问询、客服、指挥协调员、监护员、特车司机、vip贵宾接待等等。

十二、【应聘流程】

简历初筛 面试 体检 岗前培训 分配入职

十三、【注意事项】

1、应聘者参加体检、面试、培训期间的食宿、交通等费用由应聘者自行承担。

2、以上流程以及时间如有个别调整，一切以工作老师通知为准。