岗位职责
1、负责根据合作单位要求进行人员招聘;
2、进行招聘实施,包含职位信息发布,简历筛选,电话邀约,面试安排,入职跟进;
3、建立并完善面试台帐及公司人才储备;
4、协助部门主管做员工新入职手续办理;
5、协助部门主管做新员工关系维护、跟进;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、有人事工作经验者优先
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力。
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力。
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。