岗位职责

对于综合能力较高，但非相关专业或无相关工作经验者，公司将带薪统一组织为期3个月的技能培训。考试合格后，持证上岗（期间不收取任何费用）。

社招人员需在45周岁以下，学习能力强，会电脑操作；从事过设备维修、维护2年以上工作经验，懂电气设备基本工作原理，服从管理。特别优秀者可适当放宽条件。

应届毕业生所学城市轨道机电技术、机电一体化、城市轨道交通运维、铁道机车车辆制造与维护、机电设备维护与管理、汽车制造与检修等相关专业应届毕业生。身体健康；能吃苦耐劳，积极向上对岗位工作有强烈的责任感，乐于奉献，服从管理。

主要工作内容：

1、负责开展设备（主要包括架车机、洗车机、行车、叉车、空压机、内燃机车等）日常维保技术、质量管理工作；

2、负责收集、汇报和组织故障分析处理；

3、接受公司运营生产计划、努力工作，完成生产工作任务；

4、接受公司日常培训，提高工班技术水平。

福利待遇：入职即买五险。提供宿舍、餐补、夜班补助、生日礼金、节日福利、未住宿补贴、交通补贴等。