岗位职责
1、人事行政日常工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;
7、熟悉使用钉钉软件;
8、请注意工作地点:重庆市永川区三教镇板桥食品加工产业园区和重庆江北区大石坝东原D7两个地方办公;
9、工厂包吃住