【岗位要求】
1、优秀应届毕业生,市场营销、金融、工商管理、营销策划、物流管理、经济学、人力资源管理、财务管理等专业;
2、有较强的沟通表达和商务写作能力,具有良好的团队合作意识;
3、学习能力强,富有挑战精神;
4、能严格执行公司相关管理制度;
5、认同公司的企业文化和企业发展前景;
6、有志从事营销、市场等工作,并对这份工作所需要的各种能力素质要求有所认知。
【培养方式】
采用集中培训+轮岗试炼+导师辅导三种方式培养。 先去西安培训,而培训后安排岗位。能接受异地就职,不接受勿扰!
【晋升渠道】
一线(维护专员/分期专员)——城市/区域经理——总部职能人员——分子公司职能管理——分子公司总经理/总部部门总经理
【薪酬福利】
管培生的薪资结构=固定工资+浮动工资+津补贴(交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、城市津贴、其它津补贴)
1、带薪培训,缴纳五险;
2、享受国家法定节假日及带薪年假等;
3、员工节假日及生日福利、年终福利、大病福利等
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