岗位职责

岗位职责：

1.制度的拟订与贯彻执行

1)财务管理制度的修订完善；

2)贯彻执行国家会计制度、准则及相关法律法规； 

3)贯彻执行公司的各项规章制度； 

3)建立、实施、检查和完善财务管理制度和相关工作程序，并制定相应实施细则。 

2.财务规划管理 

1)及时了解和运用国家优惠政策，争取更多有利于公司发展的税收优惠政策和挖掘各种融资渠道； 

2)负责编制公司财务计划和财务费用预算； 

3)协助公司财务总监对公司年度经济目标的制定、分解和执行进行监督； 

3.投、融资管理 

1）负责运用客观评价指标对投资项目的可行性进行论证，编写投资分析报告，为公司管理层在投资决策中提供支持； 

2)制定公司融资事项的管理办法，并与金融部门进行协调联络，组织融资工作，保障公司资金链安全； 

4.会计核算管理 

1)负责设置各个会计工作岗位，进行合理分工，明确内部财务核算流程，划分各岗位工作职责，建立良好的会计工作秩序，有效地进行会计核算； 

2)组织审核公司的各项费用支出； 

3)负责检查各种凭证、帐务处理情况，并对会计账务处理的合法性和合规性进行审核； 

4)组织公司年终决算工作； 

5)负责银行报表、统计资料的编制和报送。 

5.预算管理 

1)负责组织编制公司的全面预算，并监督、检查公司各项预算执行情况；

2)在预算编制和执行过程中,负责财务部与其他部门的协调,并召集相关协调会议。 

6.成本控制体系管理 

1)负责组织建立公司的目标成本控制体系，组织并监督成本的预测、核算、分析和考核等管理工作的进行； 

2)负责监督和控制公司管理费用、产品成本和期间费用等；

7.固定资产管理 

1)负责审核公司各部门材料、物资的购置计划； 

2)指导下级对固定资产的核算工作。 

3)负责定期组织资产盘存。 

8.财务分析 

1)负责组织公司的资产盘点、清产核资工作，分析公司经营状况、财务状况，并提出改善意见； 

2)参与公司重大投资决策的预算分析工作。 

9.部门管理 

1)明确本部门人员岗位责任和业绩目标； 

2)负责本部门人员的业绩面谈、考核与技能培训，促进人员与公司共同发展； 

3)编写部门工作计划和工作总结。

10. 完成领导交办的其他工作。

补充说明：

任职资格:

1.教育背景:

◆会计、财务或相关专业本科以上学历，中级职称。

2.培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

3.经验:

◆10年以上财务核算和3年同岗位管理工作经验，有制造业财务核算和管理工作经历者优先考虑。

4.技能技巧:

◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

5.态度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

长寿本地人优先，男性优先。