岗位职责:
1、负责家长的接待工作,通过提供专业的课程咨询服务,完成关单;
2、对未成功销售课程的客户做到定期跟踪,为后续销售做好维护工作;
3、对已经成交的客户,做好后续服务工作,做好续费及转介工作;
4、按时完成每月课程销售任务,维护潜在客户以及建立学员数据库;
5、负责学员测评,讲解测评报告;
6、做好客情关系,解决在读学员的日常问题,定期跟进回访,与学员家长建立良好的关系;
7.负责拍摄制作学员成长进步档案,向家长积极反馈学员成长情况;
8、定期参加培训,提升自身专业知识;
9、配合校区市场活动,协助各部门工作及校长安排的其他工作。
招聘条件:
1、热爱儿童体育教育事业,喜欢孩子,诚实守信,有事业心和责任感;
2、大专及以上学历,体育专业、学前教育、市场营销、心理学专业优先;
3、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达;
4、有挑战精神,有强烈的目标感,执行能力及抗压能力强、有进取心;
5、具备一定的销售工作经验,熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者,优先考虑;
6、积极乐观,对工作有激情,有团队协作精神,热爱体育运动;
7、认同公司文化理念,愿意跟随公司脚步深入发展。
薪酬福利:
1、无责任底薪3000+绩效+提成+补助+工龄工资,综合薪资4000-15000;
2、五险一金+年终奖+年假+节日福利+生日福利+团队活动;
3、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;
4、良好的团队氛围,专属职工子女报名折扣;
5、完善的管理制度,严谨的薪资体系和公平晋升渠道
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