1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任店长→指导员→营运主管→营运经理→事业部经理等重要岗位。
2、储备期内深入门店基层岗位进行工作流程和营运管理详细学习,协助店长处理日常事务及突发事件。
储备店长上班时间八小时三班倒,晋升为店长后无需倒班!
补充说明:
一、任职资格:
1、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情。
2、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展。
3、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
二、公司有完善的培养体系,最初需在门店学习基础的操作,后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识,表现优秀可参加内部晋升培训晋升公司管理岗位(公司管理岗位不外招,全部内部培养晋升)。
三、我们提供:
1、良好的福利待遇:提供住宿、带薪年假、五险一金、节日福利、年终奖、年度旅游、丰富多彩的员工活动等;
2、广阔的事业发展空间:工作满1年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板;
3、务实专注,不断创新进取的优秀团队;
4、形式多样的在职培训,不断提升个人价值 。
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