岗位职责
岗位职责:
1、从一线做起,从事销售工作,做最简单的电话邀约工作,愿意和各级主管学习各种管理技巧
2、综合学习相关中层管理技能,培训拓展能力
3、公司每周举办活动,根据公司提供的名单通知客户到店完成接待
应聘要求:
1、年龄20-30岁
2、热爱团队管理工作,有较强的事业心,具备较强的学习能力
3、有良好的组织规划能力,沟通能力,团队感召力
薪资待遇:
1、早九晚六+法定节假日
2、免费培训,安排主管一对一带
3、享受底薪3000+奖金+提成
4、今后在公司,在行业的巨大发展空间
5、【晋升通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监;