岗位职责:
1、对用户进行提醒,通过电话外呼、短信、信函等方式告知用户方式及影响,把项目的资金风险降低,以及避免影响用户征信评分;
2、针对项目困难客户,按规定权限提出个性化的灵活方案,引导客户正确的缴费方式;
3、处理提供的客户名单,并对部分信息缺失更改者进行资料查找以及核查补充。
任职资格:
1、口齿表达清晰,具有较强的沟通表达协调能力,擅长谈判尤佳;
2、具备一定的分析及判断能力,有耐心、具备良好的客户服务意识;
3、专业不限,有财会、经济金融、法务、工商管理等择先录取;
4、具备简单的电脑操作知识;
5、接受打电话的工作,有责任心,有良好的团队协作精神。
福利待遇:
1、底薪3000-5800(底薪根据浮动)+高额提成+绩效奖金+年终奖励+五险
2、入职1年内:6-12w(经验积累期,优秀的你,年薪不限制区间)
3、入职2年:10-20w(业务熟练、团队组长、主管)
4、入职3年:20-30w(团队经理级别、高级专员)
【作息时间】上午8:45~12:30 下午14:00~18:00 ,单休
【公司氛围】完善的培训系统,友好的办公氛围(90后、00后),丰富的娱乐活动(团建活动、下午茶)
【优厚福利】全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险
【职业发展】全国多家分公司,公司发展稳定,规模日益增加,晋升空间透明。
节日福利、生日福利、团建、五险、透明畅通的晋升通道,欢迎有梦想的你加入我们!