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人事主管

广达康复医院

刷新于:2024-01-30

5千-6.5千元/月 (部门经理/主管,底薪:4000-4500元/月+提成)

  • 五险
  • 包工作餐
  • 绩效奖金
  • 定期体检

本科 / 5年及以上 / 语言不限 / 性别不限 (应届生亦可)

人力资源管理

沙坪坝区-其他 (重庆市沙坪坝区上桥11号轨道环线上桥站(3号出…) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:人事 行政人事部
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公司简介

重庆广达康复医院位于第三军医大学附属新桥医院后门出口处,是具有综合医院救治能力的专科康复医院。毗邻新桥医院和西南医院,距离重庆西站仅有1.8公里,提供对接周边大型综合医院(新桥医院、西南医院、重庆肿瘤医院等)的综合医疗服务;设有齐全的门诊、临床、康复、百级手术室、医技科室20余个,500余张床位,其中重症监护(ICU)床位23张;博士导师2名,硕士导师5名,有着(新桥医院、西南医院以及全国知名大型医院)丰富经验的专家和经过国内外严格训练的专业医师在全院各科室领衔;医院主要收治对象是:三瘫一截、心身与畸形矫正、既创伤性截瘫、脑血管性偏瘫、大脑性瘫痪、截肢和小儿麻痹后遗症、四肢畸形患者,以后期康复为主体,配以适度的急性期治疗和必要的临床医疗服务,注重功能训练和日常生活活动能力的提高。主要康复治疗手段有物理疗法、作业疗法、听力言语疗法、心理疗法、中医疗法、文体疗法、假肢矫形器装配等。

医院以康复医疗为重点,开设神经康复、骨科康复、心肺康复、疼痛康复、产后康复、心身康复、老年康复、儿童康复、畸形矫正中心、内科、外科、重症医学科(ICU),百级手术室、医学影像科、家庭病房等。设有运动疗法(PT)、作业疗法(OT)、语言疗法(ST)、中医康复等治疗室。

医院是在康复医学理论指导下,应用康复评估和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、语言治疗、心理治疗、康复工程等康复医学的诊断和治疗技术与相关临床科室密切协作,着重为“病伤急性期、亚急性期、恢复早期”的有关躯体、内脏器官、脑高级功能和心理功能障碍的患者,提供全面和系统的康复医学专业诊疗服务,并为所在社区医疗服务中心人员提供康复医学技术咨询、培训,为所在区域功能残障患者提供康复医学治疗技术指导的医院。积极响应国家关于《开展建立完善康复医疗服务体系试点工作的通知》明确提出的急救期在大型综合医院,稳定期在康复医院,恢复期引入社区的方针。

岗位职责

1、负责公司人力资源工作;

2、负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;

4、负责公司后备人才队伍的建设,满足公司发展对用人的需求;

5、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系;

6、完成公司交待的其他事项。

岗位要求:

1、人力资源专业

2、优秀应届毕业生也可

广达康复医院

重庆广达康复医院有限公司

骨关节、神经、儿童、老年、听力视力、疼痛康复
  • 行业医疗/整形/康养
  • 性质其他
  • 规模101-500人