岗位职责:
1、统筹教学管理工作,包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等,领导、激励并带领业务团队达成业绩目标;
2、具备教研教学能力,充分调动、开发教学团队潜能;
3、辅导团队成员工作,不断完善工作流程、制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标不断调整;
4、关注关键性营销数据指标,发现并解决业务发展过程中的问题;
5、团队氛围、团队文化打造;
6、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,3年一线教学工作经验;具有教学教研管理者经验者优先;
3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;
4、具备较强的教研能力;
5、具备较强的工作责任心、执行力、客户服务意识和团队合作意识;
6、丰富的团队建设经验,对教育行业教学工作具有较深的理解认知,具有一定的创新能力。
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