岗位职责
1、协助人事主管处理日常招聘工作
2、管理招聘网站,发布岗位筛选简历,电联或线上邀约面试;
3、面试人员的接待以及面试后的后续跟进,入职资料的发送,入职事项跟进;
职位要求:
1、年龄18-30岁,经验不限,可接受应届毕业生。
2、做事踏实,主动心比较强。
3、为人正直、热情,细心,以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇:
1、工资5000底薪+提成;
2、工作时间下午2点至晚上9点,不加班,月休4天自己安排;
3、入职购买五险;
4、免费提供餐饮和住宿,
5、入职不需要缴纳任何费用
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