岗位职责
1、负责岗位招聘、新员工培训及人力外包项目的跟单及管理。
2、协助公司做好新业务设计及新业务开拓和协调接洽。
3、协助公司做好要客接待及跟单接洽和项目协调与跟踪。
4、资源拓展:对接并整合各级主管部门、行业协会、高校、联盟、工商界、工商联等各种渠道,搭建合作渠道体系,寻求合作契机、引资渠道和项目落地。
5.负责撰写部门及行业、产业的重大专项材料和PPT。
6、服从安排,积极对接成渝地区、国家部委及东数西算等算力单位等。
任职资格:
1. 熟练使用计算机及各类办公软件,形象气质佳,普通话熟练。专科及以上学历,5年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽。
2. 具有协会团体运营经验,能协调各方资源解决问题,推进项目落地者。
3. 熟悉与各级机关及部门合作,具有一定的机关资源和良好的沟通渠道。
4. 具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。
5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,公文处理能力强,组织撰写各类公文和PPT。
6、有IT行业从业经验者优先,会驾驶,商务接待和安排能力强,可出差。
7、人力资源招聘及管理经验丰富,行政事务处理细致、条理清晰、执行力强。
8、工作认真,责任心强、踏实勤奋、学习能力强。
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