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岗位职责
人力资源管理及相关专业应届毕业生定向实习
一、招聘部门及岗位要求
劳务输出部（5人）
劳务派遣部（3人）
学历：本科及以上
专业要求：无专业要求
岗位职责：
负责收集省内外企业及岗位，熟悉活动策划方案的草拟与实施
负责与用工单位和劳务派遣员工沟通与对接，保证各类费用的及时结算。
(二)招聘对象：应届本科毕业生或离校2年内未就业高校毕业生。
(三)招募条件：本科及以上学历，熟悉办公软件操作，吃苦耐劳，遵守纪律。
二、见习报名时间及流程
(一)报名时间：公告发布日起至2022年7月20日止
(二)报名方式：采取网上报名方式 线下面试
三、见习期限及待遇
(一)见习期限：3至12个月，见习时间最短不低于3个月，最长不超过12个月
(二)见习待遇：2500-3500元/月 见习合格留用5000元/月以上
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- 行业互联网/移动互联网
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- 规模101-500人
