1、负责公司日常党务、行政、人力资源管理工作。
2、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.
2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.
3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递。
补充说明:
1、性别:女,身高165cm以上,共产党员、大学以上学历(限双一流大学);
2、5年以上相关工作经验;
3、有较强的写作能力和人力资源管理能力,较好公共关系能力;
4、工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、双一流大学本硕,形象气质佳,有文体特长优先。
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