公司简介
重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司成立于2011年,为中国光大养老成员企业。光大百龄帮是一家致力于为长者提供全方位、高品质康养服务的专业综合运营商。以机构养老、社区养老、居家养老、康复医疗、智慧养老、养老培训六大业态相融合,用标准化体系驱动服务升级,为长者提供全龄化、一站式、多品类的全国康养服务。
截止2020年,光大百龄帮目前已在重庆、浙江、福建、广西、河南、四川六省,三十余个重点城市进行战略布局,旗下康养项目已达60个,运营超过10000张养老床位,投建面积达300000平方米。
在致力于老龄产业发展的征程中,光大百龄帮经过不懈努力荣获了重庆市经济和信息化委员会颁发的“互联网+示范养老企业”,荣获工业和信息化部、民政部、国家卫生健康委员会颁发的“全国智慧健康养老示范企业”,荣获重庆市渝北区养老服务协会会长单位,中国社会福利与养老服务协会常务理事单位。先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等多项国际认证及十余项国家专利。被评为国家级AAA级信用企业,AAA级资信企业。旗下多个项目获得敬老文明号称号。
通过近10年的发展,秉承“让长者幸福开心每一天”的企业使命,光大百龄帮大胆创新、勇于突破,用实际行动精耕细作,展现全面专业的服务,努力打造国民老龄产业品牌。
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。