岗位职责

工作内容：

1、负责统筹规划总经理的日常工作安排；

2、协助总经理开展工作计划管理，对业务部门业绩数据整理并做好工作计划节点进行跟踪，管控；

3、协助总经理处理日常对外事务，例如对外洽谈，商务对接等；

4、按照总经的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；

5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报；

6、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会开车，能随时及时处理总经理交办的事情，相关岗位工作经验两年及以上；

2、执行力强，对工作有明确清晰的时间进度观念；

3、熟练使用办公软件，具有一定起草审核合同能力；

4、责任心强，有一定的思维逻辑；

5、沟通能力强，可以充分传达领导意图，逻辑正确语言得当。

【薪酬福利】

1.大小休，法定假日正常休息，各类带薪假期，五险；

2.公平开放的一年两次调薪和晋升机会；

3.多元化培训课程：各部门内部定期和不定期提供免费专业技能培训，职业规划培训和个性化外派培训等；

4.丰富多彩的团建活动及节日福利。

优秀者具体薪资可再面议。