岗位职责

【岗位职责】

1．根据公司目标计划，编织部门年度、月度工作计划并实施；负责主持制定、修订项目部规章制度；

2．负责每月组织项目排序检查及日常项目工作情况的巡检和组织单位工程的预验收及竣工验收；

3．配合成本控制部完成单项目目标成本和单项目部承包的落实；

4．负责督促、检查工程资料及有关文档的收发、管理、移交；负责签署工程费用支出意见；

5．认真、严格贯彻执行国家和公司有关工程技术方面的政策、法规、主管单位的文件、决定。

6．负责履约风险预警机制的建立，并督办实施；  

7．组织召开项目与公司各职能部门之间的协调会议，工程进度会议； 

8．跟进项目进度款及经济类文件的办理，协助相关部门对质量、安全事故的调查处理；

9．全方位指导部门人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及帮扶带，完成领导交办的临时任务；    

10．负责与集团、建设经营中心的对接考核；  

11. 组织项目巡查，排序；

【录用人员要求】 

1、年龄35-45岁，性别不限，土木工程等专业毕业，5年以上建筑、房地产企业相关工作经验，3年以上大型房地产项目经理工作经验；

2、解国家和地方有关政策、法律法规、技术标准及现场施工监控要点；

3、良好的合作意思，认知能力较强，有团队意识。