岗位职责

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。 

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况。 

5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审

核各项业务合同。 

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

补充说明：

1、 大专以上文化程度，从事商业地产工作5年以上，对购物中心有专业化、市场化的理解，对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识。

2、具有良好的职业道德和敬业精神。 

3、具有较强的领导、组织、协调能力。 

4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力。 

5、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源。  

6、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题。

7、熟悉物业法律法规，熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力。