视频招聘会 首页 活动大厅

企业文化专员

松山医院

刷新于:2022-11-07

6千-8千元/月

  • 五险一金
  • 包工作餐
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 生日礼金

本科 / 5年及以上 / 语言不限 / 性别不限(25~35岁)

渝北区-人和 (重庆市渝北区大竹林街道星光大道69号) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:刘老师
投递简历

公司简介

重庆松山医院,由重庆市政府、市卫健委批准设立,上市公司华邦健康(002004.SZ)出资建设,集医疗、教学、科研、康复与预防保健于一体的大型三级综合医院,重庆市医保定点医疗机构,全国异地医保联网定点医院。背靠照母山公园,面朝两江幸福广场,占地280余亩,编制床位1000张。

全职引进第三军医大学资深医护团队300余人,学科带头人曾在西南医院、新桥医院、大坪医院等三甲医院长期担任科室主任、副主任,是博导、教授、副教授级专家,堪称行业翘楚。按照国家三甲医院标准,开设呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、内分泌代谢病科、血液内科、普外科、乳甲外科、肝胆外科、泌尿外科、心血管外科、骨科、胸外科、神经外科、妇产科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、ICU、急诊科、中医科、肿瘤科、老年与舒缓医学科、康复医学科、风湿免疫科、预防保健科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、体检中心等40余个科室,以患者为中心,多学科协作(MDT),一站式解决各类疑难重症,打造医疗技术高地,共创健康中国。

岗位职责

岗位职责:

1、企业文化管理,进行企业文化建设,提高员工对企业的认知度。

2、建立健全培训制度,完善培训流程。

3、结合培训需求进行分析,制定培训计划,开展培训工作。

4、对培训效果进行评价,并不断完善培训工作。

5、建立培训档案,为人力发展提供分析建议。

任职资格:

1、25-35岁,本科以上学历。

2、5年以上大型企业培训工作经历。

3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 

4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 

5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

松山医院

重庆松山医院(原北部宽仁医院)

医疗行业,非营利性三级综合医院
  • 行业医疗/整形/康养
  • 性质非盈利机构
  • 规模501-1000人