一、职位要求:
1、通过线上线下渠道,招募、拓展、挖掘主播,建设主播团队;
2、完成新人主播在平台的入驻引导工作及对平台机制的认知;
3、挖掘优质潜力主播,维护现有主播,为主播量身定制成长计划,协助主播进行直播内容策划,定期对主播进行直播技巧培训;
4、优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理系统
二、岗位要求
1、工作责任心强,有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作精神;
2、反应灵敏,处事有条理,普通话清晰流利,具有良好的职业道德和文化素养;
3、有一定的网络社交经验,例如玩过:虎牙、斗鱼、抖音、陌陌、探探、荔枝FM等优先;
4、熟悉娱乐秀场直播类平台优先考虑;有丰富的在线直播或网络游戏等相关经验者优先考虑;
5、不限学历、性别、有无经验者均可,要求18岁以上无不良嗜好;
6、可以不用坐班。
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