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岗位职责
岗位职责:
1、负责公司日常的培训课程开发；
2、协助完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学；
3、对基础篮球课程知识的讲解、教学与演练；
4、积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作；
5、通过市场调查问卷、电话联系沟通、客户服务转介绍等形式，获取销售资源，完成业绩目标。
岗位要求:
1、专科及以上学历，男女不限（优秀者可放宽学历）；
2、具有专业的运动水平，有较强的教学实践能力、语言沟通能力及亲和力；
3、反应敏捷、表达能力强，有责任心、上进心、积极乐观；
4、具备良好的客户服务意识；
薪酬福利：
1、试用期底薪3000+课时费+提成+年终奖+奖金（月度、季度、年度）；
2、提供住宿+五险+专业培训+弹性工作+有活力的团队
3、每周、每月不定时员工聚餐，团队活动。
4、完善的管理制度，严谨的薪资体系和公平晋升渠道
5、良好的团队氛围，免费的篮球休闲娱乐场地提供。
6、广阔的晋升空间：试用教练→转正教练→教练组长→区域教练组长→教练总监
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重庆耀东体育发展有限公司
针对4—16岁中小学校学生篮球培训，全国运动技能测评委员会青少年篮球技能测评考级定点机构
- 行业教育培训
- 性质民营
- 规模51-100人
