1.负责为学员建立完整的学习成长档案,跟踪家长和学生的反馈,对教学进度及时追踪;
2.落实学员的课时安排和教室分配等事宜;
3.完成所在学生的消耗业绩,及时了解学员续报、续费情况。高水平的服务,达到续费或转介绍等二次销售目标,协同完成校区招生任务;
4..负责校区日常行政工作;
5.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费。
6.完成部门领导交办的其他事务。
1、性格外向,沟通能强,协调能力强,有良好的人际沟通能力;
2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心;
3、有处理应急事件能力;
4、有良好的客户服务意识和学习能力;
薪资福利:
薪资:基本工资+绩效+业绩提成+奖金+五险+各项福利;
★一经录用即签订劳动合同。
★各项集体员工活动,优秀员工表彰,外出拓展,外出旅游等。
学校提供住宿
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