岗位职责
岗位职责:
1、带领并督促员工完成招生目标,对员工进行绩效考核;
2、负责对团队人员进行技能提升方面的专业培训与指导;
3、负责制定、完善相关销售管理制度;
4、负责维护、分配客户资源及组织人员通过电销、网销等进行客户开发工作;
5、负责开发新增资源渠道。
任职资格:
1、26-35岁,具有5人以上学历团队管理经验,擅长过程管理,目标管理,全日制统招专科以上文凭;
2、工作细致认真,责任感强,有较好的观察力和应变能力,逻辑思维清晰;
3、有较好的协调、沟通能力和服务意识;
4、有良好的团队合作精神和事业进取心,乐观、积极的工作态度;
5、有过学历招生工作经验优先。