岗位职责

岗位职责：

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、执行总部下达的各项工作任务；

5、监督商品的要货、上货、补货。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、合理排班达到员工效率最大化，激发员工工作热情，调节工作气氛；

8、监督、考核员工的工作表现，对新老员工进行培训；

9、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

10、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、符合门店价值观要求，愿意随门店一起发展；

2、熟悉服装行业各个销售渠道，行业现状，发展趋势；

3、3年以上服装行业经验，2年以上门店管理经验；

4、熟悉本门店经营方式，业务操作流程，对各阶段业务进项优化；

5、具有良好的为人处事，沟通能力，人格魅力；

6、具有服装时尚敏感度；

7、具有良好的职业素养，个人发展追求。