岗位职责

公司福利：

1、工作时间：9：00--17：30，周末双休，节假日按国家规定放假；

2、员工活动：不定期举行团建及多种形式的拓展活动。

岗位职责：

1.负责协助对客户开展人才需求和供给调查，综合考虑各方面因素，编制人才招聘计划；

2.按照公司管理要求，起草并发布招聘详细信息；

3.负责进行应聘简历的统计、甄别，并协助进行初步面试、测评；

4.加强与现有招聘渠道的联系，巩固和拓展合作关系；

5.负责收集应聘人员简历并存档，协助招聘经理建立人才信息库，实施人才储备管理；

6.办公室6s管理，部分行政事务；

7.完成领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、工商管理等专业优先，可接受优秀应届生；

2.熟练使用Word、Excel、PPT等各种常用办公软件；

3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队合作意识；

4.具有良好的沟通及应变能力；抗压能力较好。