岗位职责:
1、根据教学计划,编写教案,按教学目的及计划实施教学,达成教学目的;
2、了解学生情况及需求,有针对性地进行课堂管理及学生管理,定时反馈学生学习情况,与学生、家长进行有效沟通,并对学生或家长行为进行有效及时的反馈;
3、针对教学目的,进行教学内容或教学方法的改进或提高;
4.、具有一定的教学手段,可以调动学生的学习兴趣;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语发音标准,口语流利,语感良好,能适应全英语授课,有教师资格证优先
2、英语六级或者专业四级;
3、热爱英语教育事业, 积极参加教学部的教研与课程研发,课件制作等;
4、具有较强的沟通能力,耐心解答学员提出各种的英语问题;
5、有良好的团队合作意识和学习能力;
6、有亲和力。
薪酬体系:
底薪+绩效+校区总业绩提成
福利待遇:
1、 岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握教学技能技巧;
2、 提供五险一金:社保五险+住房公积金;
3、 户外活动:不定期举行户外拓展及团建活动;
4、 带薪假期:暑假、产假、婚假、病假等有薪假期;
5、 福利假期:表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假;
6、 节日活动:万圣节、圣诞节等西方文化活动;
7、 节日庆贺:法定节假日、生日庆贺等福利。
发展空间:
初级英语老师--中级英语老师--教学主管--教学经理--校长
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