岗位职责

任职要求：

1、年龄30-45岁，酒店管理、工商管理等专业本科及以上学历；

2、有5年以上高星级酒店副总经理及以上岗位工作经验；

3、精通项目从立项，定位，选址，定向，装修，筹备及运营全过程；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及客户服务能力；

5、认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

岗位职责：

1、根据集团发展规划，负责参与酒店的前期筹建、后期运营管理等工作。

2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，协调各部门关系。

4、负责研究掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并负责实施。

5、保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店的内、外部形象，提升公司品牌实力。