岗位职责

您需要做：

1、人才选拔及培训工作：新人初试复试筛选 & 教学服务新人训/专业训/管理训 & 网课教学服务培训

2. 开发培训课件、执行培训评估及考核、优化培训课程体系

3、参与教学服务基础岗及管理岗的岗位设计，形成岗位说明书等标准化文件

4、教师服务团队季度职称晋升评审

5、参与制定教学服务标准化流程，执行教学服务标准化季检等工作

6、参与执行 TEFL 等国际认证培训工作及相关日常事务

7、参与集团区域教研及校区落地情况跟进、关注校区教学服务质量提升

8、必要时接收适量的网课/校区授课

9、参与组织和执行集团教学服务类和营销类大型活动及比赛

10、完成部门临时性工作

您需要具备：

1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音标准；

2、过硬的教学技能技巧，了解系统化培训体系

3、三年以上的教学经验，一年以上的教师服务团队管理或培训经验；

4、亲和力强，具有良好的沟通能力及客户关系维护能力，善于处理教师、家长、学生之间的关系；

5、执行能力强，灵活且能承受一定压力。

我们为您提供：

1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪；

2、为您提供五险的社会保障；

3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧；

4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇；

5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“；

6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜；

7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线。