此岗位作为公司战略型人才储备,以店长为发展方向,入职1--3个月可参加晋升考试成为班长,一年左右可通过晋升考试成为店长(储备班长—前厅班长—见习经理—店长)。
岗位职责:
1、储备期内了解和学习公司的发展历史、店面各个工作站的实际操作技巧及标准等基本情况。
2、到门店进行学习配餐、走餐、收银等工作站的实操工作,并会独立操作完成。
3、负责保持餐厅就餐环境的干净整洁。
4、负责协调其他工作站的事务。
5、负责协助店长完成店里的其他临时性工作。
任职要求:
1、大中专应往届毕业生,年龄18岁—30岁左右;
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受高强度的学习工作及轮班制;
4、五官端正,具备良好的服务心态;
5、能接受工作地点灵活性(重庆主城各个门店,具体会根据意愿及公司情况具体安排);
薪资待遇:岗位工资+表现奖(综合3000左右)
加入我们你将获得以下福利:
1、免费的住宿;
2、免费营养的工作餐;
3、每月带薪休假4天;
4、完善的五险保障;
5、带薪年假福利;
6、灵活的工作排班;
7、享有节日贺礼及福利等;
8、友爱的工作氛围。
【——同心战“疫”,为你保障——】
1、定时发放安全防护措施物料:口罩、手套;
2、每日晨检、保证你的健康;
3、实行分餐制,专用餐盘,分批次用餐。
重庆兴红得聪餐饮管理有限公司