岗位职责

人事岗位职责：

1）负责员工招聘、入职及新员工培训，劳动合同及档案的管理，员工岗位调配、升迁、离职等相关手续办理；

2）负责人事相关数据报表的统计和分析；

3）负责劳保的申购和发放；

4）负责公司福利的造册及发放；

5）指纹打卡机的管理及维护；

6）领导交代的其他工作事项。

行政岗位职责：

1、有一年以上行政或人事工作相关经验，熟练使用word.excel.等办公软件；

2、对办公设备与固定资产进行一定时间的维护，保证正常工作的顺利进行；

3、做好后勤管理工作；食堂采购、员工用餐、环境卫生、食品卫生。

4、宿舍用水、电、气的规范化及日常费用的统计与缴纳

5、车辆日常维护，年审、更新、维修记录；

6、良好的抗压能力与工作能力、能够主动去学习；

7、完成领导安排的其他工作；

8、对日常办公室、车间环境进行监督；

9、协助上级完成部分采购工作及对外沟通；

10、会开车的优先考虑，驾驶较为优良者。（重点）

补充说明

1、20-27岁，大专以上文化程度，形象气质佳，人力资源相关专业优先，应届大学毕业生亦可，关键是要有责任心和端正的工作态度，少爷公主就不要来了

2、两年年以上同等职位工作经验，能独立开展两个版块以上的相关工作；

3、熟悉国家劳动用工相关法律法规，能够代表公司处理普通劳动纠纷；

4、熟练操作OFFICE办公软件，对数据敏感及有一定的统计分析技巧。

5、会开车的优先考虑。

工作地点在重庆市江津区重庆江津区珞璜镇珞璜工业园B区。投简历请看清楚以上内容，请勿乱投！

补充说明

驾驶良好者、抗压能力强者方可联系