岗位职责

岗位职责：

1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导；

2、负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态；

3、配合校区其他部门完成校区的教学目标；

4、完成在读学生升班续费工作

任职要求：

1、本科及以上学历，教育专业优先考虑

2、善于沟通，喜欢与家长和学生交流，有亲和力，有耐心；

3、专业不限，心理学及教育学相关专业

福利待遇：

1、薪资福利：无责底薪 课耗奖金 续费提成 月度奖励 年终奖励（综合年薪12W ）

2、成长福利：入职培训、周月技能培训、黄埔培训、后备干部培训、外派学习

3、特色福利：子女就读集团幼儿园/K12全日制学校/培训学校可享受学费减免、月度/年度大奖（现金奖励、汽车、华为电脑、华为手机）、月度/年度旅游大奖（泰国、普吉岛、北海、三亚、厦门、丽江等）、年度集团避暑之旅（3天2夜），带薪年假。

晋升方向：

班主任—教务主任—校区校长—大区校长—教务管理部部长—教务管理中心总监