岗位职责

一、职责：

1、在公司销售总监、总经理的指导和要求下，高标准、高效率开展公司的销售战略、营销模式、目标与计划、销售预算和激励机制等工作； 

2、根据公司管理层的指示和公司运营战略的要求，制定有效的各项运营机制、管理政策与制度，并负责在公司的高效执行和实施；

3、主要负责销售管理，建立和打造公司在重庆区域的销售团队，开展好市场拓展、销售运营、销售任务达成、客户关系管理等综合工作；

4、有效进行销售部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，提升组织的运作效率，领导团队全力达成公司计划、组织提升、目标攻坚、进度控制、工作总结等；

5、善于从销售和客户需求的角度，对公司产品的研发、公司运营机制和流程、客户服务、员工成长等提出有指导性、可行性的意见建议等。

二、要求：

1、具有5年以上销售管理经验，市场营销、医疗行业管理经验优先，有较好的领导能力，丰富的市场营销、团队管理、客户管理工作经历；

2、身体健康，形象气质良好；强烈的责任心，工作积极主动，团队意识强；有超强的执行力、学习能力、总结及沟通能力；

3、善于发现和培养人才，极强的团队建设能力，极强的培训能力；对数据敏感，目标感、对医疗及大健康行业具有强烈的热情和信心；

4、善于提出和制定有效的管理机制、运营机制等；

5、对国内外的市场变化及行业趋势有清晰的认识，并能在工作过程中提出有建设性的观点；

6、有大客户资源。