岗位职责:
1.负责培训的组织与实施,包括入职培训的准备、组织实施与反馈优化工作;
2.负责培训流程中各阶段的各项工具的使用与优化管理;
3.负责培训数据的整理分析,确保各项报表信息的及时更新与准确性;
4.负责培训计划的落地实施,完成相关课程培训与课程考核;
5.协助培训主管完成其他培训相关工作的开展。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2.有1年以上企业培训经验,有独立负责培训项目的工作经验;
3.熟悉相关法律法规、行业资讯与培训体系;
4.熟练使用办公软件,具备参与培训课件的开发能力;
5.积极主动,抗压性好,具有较强的协调与沟通表达能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
福利待遇:五险、餐补、下午茶、团建活动等