岗位职责

1、 负责资材部规章制度、标准作业规范及流程等的建立、执行和完善；

2、 负责仓库整体日常工作的安排,筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

3、 与制造/品管/采购/生管部门的协调与沟通；

4、 现场管理的督导、6S推行情况、确保存货准确率呈不断上升趋势、呆滞料库存率呈下降趋势；

5、  审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，提出合理化建议； 

6、 负责仓务课日常运行工作的监督；建立仓储规范化（仓储位置/仓位大小/空间调配/物料摆放原则及方法符合ROHS管制要求）； 

7、 管理并控制本部门的营运开支，制定和实施仓库组织结构和职能，各岗位人员的工作协调分配管理；

8、 负责对本部门各种表单的审核，公司盘点计划的实施与执行，呆滞物料的有效处理和料帐卡合一率的核查工作，ERP资源管理系统数据库的维护，仓库空间的规划、设计和完善。 

9、 执行公司ISO︰9000和ISO/TS16949；IECQ HSMP 、QC080000三合一管理体系

10、  进料异常与生管/采购/品管/货仓的协调工作。