岗位职责
岗位职责:
1、制定团队目标,带领并督促员工完成招生目标,对员工进行绩效考核;
2、负责对团队人员进行技能提升方面的专业培训与指导;
3、负责制定、完善相关销售管理制度及SOP标准服务流程;
4、负责维护、分配客户资源及组织人员通过电销、网销、微信、面咨等进行客户开发工作;
5、负责开发新增资源渠道。
任职资格:
1、具有1年以上学历/职称招生团队管理经验优先,大专以上文凭;
2、工作细致认真,责任感强,抗压能力强,有较强的观察力和应变能力,逻辑思维清晰 ;
3、有极强的协调、沟通能力和服务意识;
4、带过5-8人以上的团队。