岗位职责

根据档案管理有关法律法规建立和完善档案管理制度。

根据档案管理制度制定档案管理工作计划。

指导各部门收集档案资料，确保资料的规范性。

对收集资料进行报送鉴定，确定入档资料。

按规定程序完善档案立卷归档工作。

做好档案资料的保密工作，按规定进行资料借阅及归还。

做好档案管理“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案资料安全。

对保管期限已满档案进行整理、报送、销毁。

负责公司文件编号、打印、装订、发放工作。

负责公司合同编号、打印、装订、保管工作。

负责部门规定及通知编号、打印、装订、发放、保管工作。

收存保管公司各类信息载体。

负责食堂管理工作。

负责公司出差人员的飞机票、火车票购买、旅馆预定。

负责安排接送公司客户，预订旅馆及订餐。

完成领导临时交办的其他任务。

补充说明

1、有较好的写作能力，工作严谨仔细、有计划性，有工作热情、积极主动，较好的协作配合能力，有较好的服从意识、办公室礼仪及职业素养。

2、视力1.0以上，身高1.58M以上，打字速度60字/分钟，C照