岗位职责

岗位职责：

1、根据公司下达的业绩目标，制定年、季度、月度小组计划并开展工作完成业绩目标；

2、负责跟进公司分配的或自己开发的渠道，根据公司渠道政策，结合渠道具体情况，制定相应渠道方案来解决渠道问题、开拓渠道客户，协同配合咨询部同事完成成单，确保业绩的达成；

3、建立渠道客户数据库，组织渠道小组分析渠道拓展中遇到的问题，积极解决。每日整理并向上级汇报渠道情况，并在讨论会中分享经验，弥补不足；

4、积极进行新渠道的开拓，运用公司政策，利用自身资源、老渠道资源的延展、或成交客户转换等合法合规方式，开发新的渠道。每周团体至少进行一场讨论会议，分析拓展现有资源，开发新渠道并形成文档，移交上级，做到不浪费任何一分宝贵的资源；

5、负责解决客诉问题，配合咨询解决客户或渠道不满情绪，包括送礼、上门探望等方式，遇到解决不了的客诉及时上报公司，配合公司解决；

6、带领、指导渠道经理工作，提升渠道经理独立工作能力，加强公司人才梯队的打造培养；

7、制定自己小组的团队管理方案，奖罚激励措施，提升团队战斗力；

8、加强自身专业知识、业务技能、管理能力提升，并带领这个团队提升；

9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、市场营销、管理类大专以上学历

2、3年以上管理工作经验

3、具备医疗行业相关市场营销知识，熟悉产品市场动态；

4、具备高端医疗行业资源，能迅速进行市场拓展；

5、具备较强的业务开拓能以及公关能力；

6、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力；

7、维护企业形象，推动品牌发展；

8、具备良好的沟通协调能力，擅长团队管理，士气激励。