【薪资福利】
1、薪资标准:试用期4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万;
2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠;
【岗位职责】
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
【岗位要求】
1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;
2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;
3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
4.其他:可接受省内出差。
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