岗位职责

1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本单位的安全管理制度；

2、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并参加公司安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况；

3、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。制订、修订公司有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔并检查、监督、考核、签发安全作业合格。对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。建立安全教育档案；

4、负责对员工（包括经销商供应商）的安全生产计划、宣传、培训、教育工作，组织本单位员工的日常安全培训教育管理工作，负责新进员工的“厂级”安全培训教育，负责离岗、调岗员工、危险岗位员工的培训教育，并负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育；

5、履行现场安全检查职责，负责组织厂级综合安全生产大检查，对查出的事故隐患制定隐患整改措施，下达隐患整改通知单，监督事故隐患单位落实整改，并每季度对安全隐患整改情况进行分类汇总和分析；

6、负责安全生产考核、评比，制止违章作业、违章指挥，按考核结果提出奖惩处理意见；

7、负责安全设备设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的配备和维护管理工作；

8、安全生产事故调查处理，负责事故分析、统计、上报工作；

9、组织员工每年进行至少2次应急预案演练，并做好演练记录；

10、负责特殊工种、危险作业、重点设备和危险岗位的安全监督管理和审批工作工作；

11、落实各项工作安全责任制，杜绝重大意外事故发生，发现安全隐患极时制止、并上报公司，组织好重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行，重点位置做到重点防范；

12、建立健全消防规章制度，狠抓落实工作、使防火工作落到实处，防止火灾事故发生；

13、加强公司要害部位管理，防止重大火灾发生，严格落实防火责任制；

14、做好职业卫生管理工作，指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；

15、每日对各岗位安全管理员工作进行检查，发现违纪人员及时给予批评教育，处罚，定期对其工作表现进行评估；

16、协调本部门与其它部门的工作关系，同时负责公司与相关政府部门的沟通协调；

17、定时同员工沟通、听取意见、做出合理改善、增强员工与公司之间的交流；

18、按照公司制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验；

19、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向综合业务部提交安全监管报告，做好质量安全信息的传递工作；

20、主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失；21、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。

22、对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

23、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训。

24、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。25、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。

26、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

　　27、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过；责任人没有处理不放过)。参加公司安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔

28、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔

29、本科以上学历，8年以上相关经验。