岗位职责:
1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务;
2、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
3、通过线上平台,分析企业职位需求,判断职位的反馈周期,为企业通过线.上方式推荐人才;
4、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人,并快速有效的让候选人信息注册成功;
5、推荐合适的候选人给建筑企业,并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求;
6、维护人选与企业的良好关系;
7、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;
任职资格:
1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;
2、有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,热爱销售;
3、语言能力强,思维敏捷;
4、男女不限,年龄在20-35岁之间。
薪酬福利:
1、无责底薪+高额提成+奖金,月薪不封顶~
2、周末双休,上班生活两不误,国家法定节假日正常休息,还有节日礼品发放!
3、. 上班时间:(冬)9:00-17.30,(夏)9.00-18.00
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