1.依据国家法律法规、行业标准编制、修订安全生产、消防、职业健康、安全应急预案等各项管理制度。
2.编制公司年度安全教育计划,实施各项培训教育。
3.负责新进员工的三级安全教育培训及职工的定期安全、职业健康培训。
4.负责组织公司“日周月”隐患排查,负责排查的实施、问题监督整改。
5.根据安全生产标准化管理,完成档案建立。
6.负责驻外人员的安全教育、风险识别、过程跟踪等。
7.负责职业健康管理,按照职业健康管理体系要求,推进公司员工职业健康管理工作,并建立职业健康档案。
8.负责消防管理,按照消防管理相关规范要求,推进公司消防管理工作。
9.负责工伤事故的调查分析和处理。
10.完成上级领导下达的其他任务。
技能要求:安全生产,现场安全管理,消防安全,职业健康
专业要求:安全管理类、消防安全、环境管理等相关专业、有注册安全工程师优先
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