岗位职责

1.工作内容：

（1）综合服务。主要负责长期护理保险政策宣传咨询、评估受理、档案管理、数据统计等工作。

（2）待遇审核。主要负责对失能人员待遇审核、待遇享受人员服务方式确定与实名制管理等工作。

（3）监督管理。主要负责失能评估机构、长护护理机构服务质量的监督管理，协助对长期护理保险基金使用情况开展监督检查等工作。

（4）结算支付。主要负责与失能评估机构及长护护理机构或个体服务人员等的相关费用结算与支付等工作。

2.招聘要求：

(1)年龄：22-45周岁(限男性);

(2)学历：全日制大专及以上学历;

(3)需要具备医学、康复、护理学专业能力人员

(4)熟悉电脑操作，有较好的语言表达能力;

(5)工作认真，有责任心;       

(5)会开车

3.福利待遇：

(1)薪资构成：3000-5000元+绩效提奖

(2)福利：缴纳五险一金;