岗位职责
1、咨询电话的接听和拨打,有耐心的做好相应的信息记录;
2、定期对意向客户跟单回访,有针对性的做好学员和家长的咨询接待工作,并为其选择培训课程作为参考。
3、跟踪学生辅导项目实施情况,协助学管部和教学部进行客户维护
4、建立并维护客户的电子档案,跟踪客户辅导项目实施,协调教务工作,保证服务质量。
5、完成上级安排的其他临时性工作
任职资格
1.专科以上学历,20-35岁,营销学、教育学、心理学专业毕业者优先,1年及以上同领域的工作经验优先;热爱教育事业;
2.有良好的沟通和销售技巧,良好的服务意识和团队协作意识
3.具有一定的市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4.熟悉各科目知识重难点,对题型设置,知识点有一定把握,了解初高中升学政策者优先;
5.有较强的的抗压能力和求胜欲望;有强烈的销售意识,能够承受较大的工作压力。
6.认同金东方企业文化和核心价值观;
岗位福利
1、国家法定节假日+五险+全勤奖+免费带薪培训+节日福利+生日礼金+优秀员工旅游+丰富的员工活动
2、我们提供系统的持续培训计划,同时提供快速的发展空间:课程顾问—主管—营销校长—区域总监
3、享受销冠奖:当月销售冠军享受所有销售人员业绩总和的1%提成点。销冠奖一般可达5K-20K。
4、有三年以上教育行业咨询师或学管师经验,且年业绩贡献大于100万者,可直接面试管理岗位,10万年薪保底。
1、国家法定节假日+五险+全勤奖+免费带薪培训+节日福利+生日礼金+优秀员工旅游+丰富的员工活动
2、我们提供系统的持续培训计划,同时提供快速的发展空间:咨询师—咨询主管—营销校长—区域总监
3、保底3000,销冠奖:当月销售冠军享受所有销售人员业绩总和的N%提成点
重庆金东方教育培训学校