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店长

同致诚健康管理

刷新于:2020-12-22

5千-1万元/月 (底薪:5000-10000元/月+提成)

  • 五险
  • 收费宿舍
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 提供餐补
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 节日礼金
  • 专业培训
  • 年底分红

学历不限 / 1年及以上 / 语言不限 / 性别不限(25~50岁)

渝北区-加洲新牌坊 (重庆市渝北区两江幸福广场土星商务大厦A211楼) 上班路线查询

招聘2人

职位发布人:陈城
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公司简介

重庆同致诚健康管理有限责任公司目前旗下有康妈舒雅产后修复中心和爱德凯国际托婴公司。康妈舒雅caremom产后恢复中心秉承“专注于产康专业于产后”的理念,引进国内外先进仪器和产品,依托重庆南丁卫生职业培训学校医护师资沉淀,围绕女性孕产特殊时期,从孕前调理、孕中保养、产后恢复、小月调理四大方面,为女性提供身、心、灵、形等全方位呵护!

爱德凯国际托婴中心是引进了加拿大先进教育管理理念,结合中国幼儿特征,首创“育医教”一体化的幼儿托管保育服务模式。通过整合国内三甲医院专业医生、国际外教资源、北美欧洲认证保育师,高等院校家庭教育专家,为园区的孩子和家长提供“园区日托保育 线上育儿大学”的亲子共同成长体验。

岗位职责

1、确保店面的正常运营并完成销售任务;

2、 辅助总部对员工项目专业知识的认知销售技巧,完成公司的相关考核和员工的模拟演练;

3、 定期了解新客开展情况和竞争品牌动态,并分析形势,及时反馈; 

4、 制定店面营销计划,及时跟上级沟通,并有效落实、跟进和指导;

5、完善各种规章制度和服务操作规程及执行标准,并监督贯彻执行各部门员工的工作职责;

6、阅读并分析门店收支报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制、进货预算等工作并检查收支情况;

8、巡视公共场所及员工的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决;

9、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作;

10、选聘、任免本店各部门人员,负责本店各部门人员的录用、考核、奖惩,晋升等;

11、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作能力;

12、协调员工之间的关系,增强团队协作精神;

13、处理顾客投诉并及时征询客人的意见;

同致诚健康管理

重庆同致诚健康管理有限责任公司

产后恢复中心引进了国内外先进仪器和产品,而托婴中心首创了“育医教”一体化的幼儿托管保育服务模式。
  • 行业其他生活服务
  • 性质民营
  • 规模50人以下