岗位职责

岗位职责：

             1、学校课堂的管理，依据不同级别的学生，协调教师满足学生的教育和作业等个性服务需求；

              2、学生学习进度的管理，教学质量的反馈；

              3、与学生保持经常性沟通，了解学生学习情况；

              4、承担课程的辅导，答疑以及批改作业等；

              5、参与教学教研、课程教学以及其他教学基本建设工作。

补充说明

1、本科及以上学历；

2、熟练掌握办公软件的使用；

3、具有一定的教学经验；

4、沟通能力，语言表达能力优秀优先。

薪酬福利：

1、高学历、高素质、有能力的人才，待遇从优！

2、朝九晚五、法定节假日；

3、五险一金，员工体检；

4、绩效奖金、年终奖、年度评优；

5、节日礼品、礼金、员工旅游等；

6、完善、公平、公正的晋升渠道；

7、提供住宿，报销交通费；

8、待遇：第一年税前5W---12W，视能力情况而定，上不封顶。

9、培训提升：①入职培训（企业文件、各项制度、团队融合等培训）；

             ②在岗培训（业务技能、素质能力等培训）；

             ③提升培训（职业素质、管理能力等培训）；

             ④外出学习（业务技能、业务管理、团队建设等培训）；

10、晋升渠道：助教---专职教师---中级教师---高级教师---特级教师---银牌教师---金牌教师